一、团队简介

桥本研也教授所在的团队为电子科学与工程学院的微波电路与微系统集成研究室，团队现有全职教职科研人员10名，其中包括国家级人才1人、国家级青年人才2人、四川省青年人才4人，2021年荣获四川省青年科技创新研究团队，2020年荣获成电国际合作与国际教育先进团队。团队在微纳集成制造、自驱动复合微系统、微机电系统、微纳分子医学等研究领域已经取得了突出的研究成果，承担国家级省部级科研项目二十余项。

二、合作导师简介

桥本研也（Kenya Hashimoto)教授，IEEE Life Fellow, 于1989年获得日本东京工业大学工学博士学位，现任电子科技大学电子科学与工程学院教授，2005年至2021年担任日本千叶大学教授，并先后在奥地利约翰内斯开普勒林茨大学、法国物理与振荡器实验室、芬兰赫尔辛基科技大学、中国科学院声学研究所、上海交通大学等科研机构担任过客座教授、助理教授等职务。桥本研也教授是JJAP期刊的评审委员会成员，多次担任IUS国际会议的主席，历任日本学术振兴会委员会干事、日本电气学会下属委员会委员长、日本电子情报通信学会超音波研究专门委员会干事等。桥本研也教授长期在声表面波/体声波（SAW/BAW）领域开展研究工作，在提高SAW/BAW谐振器的品质因数、机电耦合系数、功率容量，降低非线性特性、尺寸，以及在如何准确、快速的仿真谐振器、滤波器特性，电路拓扑结构优化等方面取得了一系列国际领先的创新性成果，是声表面波/体声波器件领域的国际杰出专家。迄今为止，桥本研也教授已累计发表论文230余篇，贡献会议演讲63次，授权发明专利37项。

三、招聘要求

1. 应聘博士后者原则上年龄在35岁以下（优秀者可适当放宽年龄要求），获得博士学位不超过三年，或即将获得博士学位；

2. 最好具有射频电路、电磁场、微力学结构、压电材料等领域的专业背景；

3. 熟练掌握ADS、HFSS、MATLAB、COMSOL等技能；

4. 具备良好的英文口头和书面沟通技巧，具有良好的文献阅读和英文论文写作能力；

5. 具有较强科研能力和良好的团队协作精神，对岗位研究方向有着浓厚的兴趣。

四、薪酬待遇

1. 按照电子科技大学博士后薪资规定执行，基本薪酬15-20万/年；入选各类博士后人才计划者，基本薪酬20-40万元/年；如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”者，基本薪酬不低于40万元/年；

2. 团队给予不低于基本薪酬20%的配套经费；

3. 学校提供日常学术经费1万/年；

4. 学校提供博士后公寓（免租金）；

5. 享受学校在编教职工子女入园入学政策，享受四川省博士后子女择校政策；

6. 学术成果享受学校成果奖励政策;

7. 在站期间可以申请专业技术职务评审；

8. 鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究；

9. 优秀者可聘任为学校教师（如可申请电子科技大学校“百人计划”特聘研究员，并享受相关福利和待遇）。

五、联系方式

联系人：黎婷

联系电话：15882205739

邮箱：oreoli@uestc.edu.cn

有意者请将以下资料发送至上述邮箱，邮件主题格式为“博士后应聘+姓名”：

 1. 个人简历

 2. 代表性科研成果材料（如论文、专利、获奖等）。