校内相关单位：

根据四川省人力资源和社会保障厅发布《关于开展2025年博士后创新人才支持项目申报工作的通知》。博士后创新人才支持项目重点瞄准国家和四川省重大战略任务、战略性前瞻性高新技术、重大科技专项、现代产业技术和基础科学前沿研究等领域，重点依托国家级和省级科技创新平台，引领带动优秀青年科技人才开展博士后研究工作。今年四川省计划遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士，进入设站单位全职从事博士后研究工作。诚邀应届或新近毕业的优秀博士申报。

一、申报条件

（一）申请人应为2025年度拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，应符合以下基本条件：

1.具有中国国籍，具有良好的思想政治素质、科研潜质和学术道德，1992年1月1日（含）以后出生；

2.拟进站的博士后研究人员须为2023年1月1日（含）以后获得博士学位的全日制博士，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划。应届博士毕业生同等条件下优先，并在申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求；

3.新近进站的博士后研究人员须是2024年6月1日（含）之后进站的人员。博士学位获得时间须为2024年1月1日（含）之后；

4.拟进站或在站单位是我省设立的博士后科研流动站、工作站或创新实践基地；

5.获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案等）转入我省博士后设站单位。资助期内原则上不得变更合作导师。。

（二）申请人符合下列条件之一的，设站单位在同等条件下可优先推荐：

1.研究平台依托国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家工程实验室等国家级科技创新平台；

2.研究领域聚焦自然科学、“卡脖子”前沿技术、关键核心（共性）技术，基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物科技、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备、数字经济及我省支持的优势产业、战略性新兴产业等各领域重大工程技术、共性技术等；

3.在国（境）外知名高校或国内顶尖高校、科研院所取得博士学位后，在列入教育部“双一流”建设高校和建设学科名单的设站单位或设站学科中从事研究工作；

4.入选国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目；

5.合作导师为国内学术界知名专家。

（三）有下列情况之一，不纳入申报范围：

1.已入选人力资源社会保障部、全国博士后管委会“博新计划”（国家资助博士后研究人员计划A档）、国家资助博士后研究人员计划B、C档、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金特别资助等国家资助（面上资助、学术交流类除外）；

2.已获得我省博士后创新人才支持项目或科研项目特别资助；

3.在职身份的博士后研究人员。

二、材料提交

1.请各单位要认真贯彻落实党的二十大精神和省委历次全会精神，加强高层次青年创新人才培养工作，高度重视，精心组织，在思想政治素质、科研潜质、学术道德等方面严格把关，择优推荐报送。

2.请各单位于2025年6月25日下午17:00前，将纸质版申报材料（《2025年博士后创新人才支持项目申报书》（附件1，一式2份）、《导师推荐意见表》（附件2，一式2份）、《2025年度四川省博士后创新人才支持项目申报信息汇总表》（附件3）及佐证材料（一式1份）提交至人力资源部博士后管理办公室，电子版（可编辑版和PDF版）发送至邮箱postdoctor@uestc.edu.cn。涉密申报材料按照相关脱密规定报送。逾期不予受理。

3.根据四川省人社厅限额推荐要求，学校博士后管理办公室将根据申报情况组织专家评审，择优推荐。

三、佐证材料

已获得博士学位的申请人须提供博士学位证和毕业证。应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，可提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。新近进站博士后提供进站备案证明。论文提供全文，专著提供目录和摘要，国省项目/课题、专利、奖励、标准制定、入选人才计划等提供证明或证书扫描件。相关佐证材料单独装订成册，一式1份。

联系人：李老师

电 话：028-61830536

邮 箱：postdoctor@uestc.edu.cn

人力资源部博士后管理办公室

2025年6月6日

1.四川省博士后创新人才支持项目申报书.doc

2.导师推荐意见表.doc 

3.2025年度四川省博士后创新人才支持项目申报信息汇总表.xlsx 

4.填表说明.doc